年輕干部事業(yè)的夢想要落地生根、開花結果，離不開基層深厚的土壤?；鶎犹斓貜V闊，年輕干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。

到基層，投身實踐鍛煉的“課堂”。年輕干部要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，讓身入基層，更讓心”入基層?；鶎庸ぷ髡J干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。年輕干部要深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，也要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。

到基層，踏上人才成長的“階梯”。“宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。凡是在各種領導崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。比如習近平總書記就下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記。基層工作條件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復雜環(huán)境更能鍛煉人。也正因為如此，我們年輕干部更要主動到基層去，去積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，努力向組織證明自己。

到基層，答好作風檢驗的“試卷”。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。年輕干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結貴、尋找門路”“不求有功、但求無過”“思想消沉、見異思遷”“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。

基層工作千頭萬緒，關系到家家戶戶的幸福。年輕干部要明確自己的位置，多到基層工作，鍛造出堅韌不拔的精神，敢于面對困難的勇氣，用實際行動，解決真正的問題，贏得群眾的認可，寫好溫暖民心的基層故事，成就順應民意的事業(yè)夢想。（鄧杰）