今年以來,仁和區(qū)法院深入貫徹落實法官權(quán)益保障各項舉措,在努力提升隊伍素質(zhì)和干警能力的同時,從思想上、工作上、生活上加大對干警的關(guān)心關(guān)愛關(guān)懷,不斷增強干警獲得感、幸福感和歸屬感,切實提升隊伍的凝聚力和向心力。
堅持政治建警。以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),以高標(biāo)準(zhǔn)夯實思想根基、高質(zhì)量提升黨性修養(yǎng)為目標(biāo),鑄牢政治忠誠。充分發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部的核心、陣地作用,通過 “三會一課”、主題黨日、專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)報告以及“學(xué)習(xí)強國”等平臺,組織開展政治輪訓(xùn),共開展黨組理論中心組學(xué)習(xí)10次,全院政治理論學(xué)習(xí)19次,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課5次,進(jìn)一步強化政治教育,激發(fā)干警忠誠履職精氣神。
堅持關(guān)愛暖警。嚴(yán)格落實干警年休假、婚喪假、產(chǎn)假、育兒假、探親假,充分保障干警合法權(quán)益。組織開展健康體檢,落實生病住院干警健康慰問制度,進(jìn)一步增強干警歸屬感和幸福感。暢通申訴渠道,為受到不實舉報干警開展澄清證明1次,保障干警依法履職。開展“溫馨家訪”活動,采取逐級“一對一”“面對面”的方式開展談心談話83人次,傾聽干警心聲,解除干警后顧之憂,提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力,彰顯人文關(guān)懷。
堅持正向勵警。堅持以服務(wù)審判、服務(wù)干警為宗旨,切實為干警解決后顧之憂,激發(fā)干警工作動力,綜合管理類人員職級晉升7人,遴選到上級法院2人。建立完善法官等級晉升、擇優(yōu)選升長效機制,法官單獨序列等級晉升4人。嚴(yán)格貫徹最高院《法院人員考核工作指引》要求,全面落實“全員、全面、全時考核”精神,積極發(fā)揮考核“指揮棒”作用,激勵干警忠誠履職、擔(dān)當(dāng)作為。積極培樹先進(jìn)典型,及時給予全局表現(xiàn)突出的集體和個人表彰獎勵,共有7名干警、3個集體受到省市區(qū)級表彰表揚。(張丹)