近年來，攀枝花市仁和區(qū)法院堅持能動司法理念，妥善處理涉企糾紛，著力打通涉企執(zhí)行中的堵點淤點難點問題，把服務和優(yōu)化法治化營商環(huán)境融入法院執(zhí)法辦案全過程，將“被動執(zhí)行”變?yōu)椤爸鲃又卫怼保阅軇铀痉ɡ砟羁v深推進涉企執(zhí)行案件的源頭治理。

一是執(zhí)源治理一體化。探索“執(zhí)源治理”，強化立審執(zhí)一體化“大執(zhí)行”理念，由末端治理轉(zhuǎn)源頭治理，形成“在立案階段考慮執(zhí)行、審判階段兼顧執(zhí)行、執(zhí)行階段掃除障礙”的工作模式，建立起全流程、全方位、全覆蓋破解“執(zhí)行難”長效機制。積極爭取相關部門重視支持，聯(lián)合出臺《執(zhí)行聯(lián)動機制》，減少訴訟外案件進入執(zhí)行的數(shù)量，形成訴訟內(nèi)外協(xié)同聯(lián)動、多元參與、多源共治工作格局。今年以來，執(zhí)行收案數(shù)量同比減少115件，收案同比下降11.85%；達成執(zhí)行和解案件數(shù)量同比增加89件，和解率同比增加38.69%，一體化推進執(zhí)源治理成效初步顯現(xiàn)。

二是執(zhí)源治理網(wǎng)格化。積極推動執(zhí)源治理工作納入基層網(wǎng)格化社會治理體系，完成與鄉(xiāng)村基層組織緊密對接，聘用基層網(wǎng)格員為執(zhí)源治理網(wǎng)格員。定期組織召開執(zhí)源治理工作培訓會，重視對網(wǎng)格員的業(yè)務指導培訓，加強執(zhí)前調(diào)解；執(zhí)行中充分發(fā)揮網(wǎng)格員“人熟地熟事熟”的優(yōu)勢，提高查人找物效率，切實提升執(zhí)行效果。今年以來，通過網(wǎng)格員協(xié)助辦案145件，涉及司法送達110次、行蹤查找169次、財產(chǎn)調(diào)查201次、風險反饋103次。

三是執(zhí)源治理集成化。加強與公安局等相關部門的聯(lián)動，與公安機關出臺《強化執(zhí)行協(xié)作聯(lián)動機制的工作意見》建立執(zhí)行聯(lián)絡專員專辦制度，推動執(zhí)行指揮中心實質(zhì)化運行，破解查人找物送拘等難題；與稅務局、住建局等相關部門建立政務誠信訴訟執(zhí)行協(xié)調(diào)機制，共同協(xié)調(diào)相關職能部門入企走訪督促企業(yè)主動履責，避免失信；與政務中心中心簽署執(zhí)行聯(lián)合懲戒合作備忘錄，進一步擴大執(zhí)行聯(lián)動朋友圈，努力打造“一處失信，處處受限”的信用懲戒大格局，有效推動執(zhí)行工作由“法院單打獨斗”向“各部門集成作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。今年以來，各聯(lián)動單位累計為1500余起案件提供查詢服務，查詢到財產(chǎn)信息6000余條，并通過區(qū)公安局協(xié)助配合控制被執(zhí)行人共3人，查找車輛5臺。（馬彥岑）