為進(jìn)一步推動(dòng)就業(yè)政策落實(shí)落地，提升社區(qū)居民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。近日，營(yíng)山縣就業(yè)服務(wù)管理局?jǐn)y手房地產(chǎn)管理局組織開展“招工服務(wù)進(jìn)小區(qū)，開啟家門口就業(yè)新通道”培訓(xùn)會(huì)議，各小區(qū)物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同參加。

就業(yè)局局長(zhǎng)郭喬良談到，在物業(yè)管理服務(wù)體系中，創(chuàng)新性地融入就業(yè)服務(wù)，所帶來(lái)的效果可謂十分顯著；將就業(yè)服務(wù)巧妙地引入到日常的物業(yè)管理工作當(dāng)中；通過(guò)與縣就業(yè)局合作、收集就業(yè)信息、搭建就業(yè)溝通平臺(tái)等方式，為小區(qū)居民提供了豐富多樣的就業(yè)機(jī)會(huì)；居民們無(wú)需遠(yuǎn)走奔波，在家門口就能了解到最新的就業(yè)動(dòng)態(tài)，極大地提高了就業(yè)的便捷性。

就業(yè)局副局長(zhǎng)楊乾坤就如何開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，一是做好轉(zhuǎn)發(fā)、宣傳工作。將招聘信息逐層轉(zhuǎn)發(fā)張貼在各物業(yè)小區(qū)，定期更新；二是做好線上登記服務(wù)。依托福雀社區(qū)公眾號(hào)求職登記功能，幫助求職者線上登記；三是做好線下招聘服務(wù)。建立求職臺(tái)賬，做好人員“看企擇崗”推送組織工作，打通招工服務(wù)最后一米。