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    關(guān)于做優(yōu)社區(qū)警務(wù)提升基層治理質(zhì)效的思考

    來源:峨邊縣公安局 作者:王界權(quán) 發(fā)布時間:2024-11-08 10:42:40

    社區(qū)警務(wù)是公安機關(guān)貫徹黨的群眾路線,實施主動警務(wù)、預(yù)防警務(wù)的重要載體,是公安基層基礎(chǔ)工作的基石,是派出所的重要工作,做優(yōu)做強社區(qū)警務(wù),已成為公安機關(guān)參與基層社會治理的重要載體,也是服務(wù)鄉(xiāng)村振興的有力保障。筆者結(jié)合崗位實際,現(xiàn)就如何做優(yōu)社區(qū)警務(wù)提升基層治理質(zhì)效談幾點感想。

    一、峨邊社區(qū)警務(wù)工作的主要做法和成效

    近年來,峨邊彝族自治縣公安局深化“兩隊一室”改革,立足“主防”定位,以降警情、壓發(fā)案、除隱患、防事端為抓手,不斷強化社區(qū)服務(wù)隊建設(shè),夯實社會治理基礎(chǔ)。

    (一)“用心”捕捉民意,排查化解矛盾糾紛。一是依托警情剖析問題。深入社區(qū)、單位、群眾,全面排查涉及群眾切身利益的資源糾紛、經(jīng)濟糾紛、勞資糾紛、房屋拆遷、醫(yī)患糾紛以及群眾身邊的婚姻家庭矛盾、鄰里糾紛,組織社區(qū)民警、輔警、網(wǎng)格員等進行循環(huán)回訪,認真登記群眾的急切需求和問題矛盾,進一步進行歸納整理,討論研究妥善的處理方案,創(chuàng)新人性化解決辦法,尤其是對社會關(guān)注度高矛盾糾紛隱患警情,及時做到抓苗頭,避免雙方形成矛盾激化趨勢,防止矛盾隱患持續(xù)升級。二是扎根社區(qū)盯牢苗頭。組織民警針對易產(chǎn)生矛盾糾紛的部位、個體與群體等,進行全覆蓋式排查,充分發(fā)揮社區(qū)民警、輔警接觸社區(qū)群眾面廣、聯(lián)系社會各階層多、工作方法靈活的特點和優(yōu)勢,重點走訪了解社情民意,有針對性開展情報信息收集整理工作,把各類警情預(yù)報觸角延伸到各個角落,及時掌握和排查潛在性、苗頭性的各類矛盾糾紛線索,做好預(yù)防。今年以來,各派出所收集各類線索信息130條,其中有效信息50余條,協(xié)助破獲各類案件47起,抓獲違法犯罪人員73人。三是圍繞熱點關(guān)注輿情。對政府熱線反映問題及網(wǎng)上各類熱門信息進行常態(tài)化巡查,持續(xù)關(guān)注社會民生債務(wù)糾紛、投資問題、犬只管理、市場或工地周邊秩序等引發(fā)的矛盾糾紛,落實具體責(zé)任,做到事事有人管,處處有人抓,從源頭上遏制矛盾糾紛等各類警情的發(fā)生,確保做到發(fā)現(xiàn)早、核查快、處置妥。今年以來,未發(fā)生1起嚴重輿情事件。

    (二)“精心”密織網(wǎng)絡(luò),深化群防群治管控。一是警網(wǎng)融合,強化治安防范。全面構(gòu)建由社區(qū)民警統(tǒng)籌謀劃,網(wǎng)格員全面支撐的社區(qū)警務(wù)網(wǎng)格化服務(wù)管理模式,將社區(qū)警務(wù)陣地進一步延伸至基層,常態(tài)開展民意搜集、矛盾化解、人口登記、隱患排查、線索挖掘等業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),通過定期召開聯(lián)席會議、組織聯(lián)合走訪、開展聯(lián)動處置等方式,提高社區(qū)管理工作合力。二是警民聯(lián)動,深化安全教育。社區(qū)民警深入轄區(qū)開展日常法制宣傳及安全教育,宣傳法律法規(guī)、解釋政策規(guī)定,引導(dǎo)群眾運用法律手段解決問題,向群眾普法并宣傳安全防范知識,今年以來,社區(qū)民警深入社區(qū)開展各類安全防范宣傳44次,參與群眾6000余人次,發(fā)放宣傳單1萬余張,有效推進了轄區(qū)治安整治等專項工作。三是專群結(jié)合,細化巡防管控??h局有效整合社區(qū)民警、輔警、社區(qū)(村)干部和網(wǎng)格員、企事業(yè)單位內(nèi)保組織和小區(qū)物業(yè)安保力量、治安積極分子和志愿者,建立多層次人防隊伍,根據(jù)警情和發(fā)案規(guī)律,圍繞黨政機關(guān)駐地、醫(yī)院、學(xué)校等重點部位及發(fā)案重點時段,打造無縫隙巡邏防控網(wǎng),全力壓縮違法犯罪空間。今年以來,共開展專業(yè)巡邏、群眾巡邏110余次,盤查可疑人員7272人次,抓獲各類犯罪嫌疑人6名。

    (三)“全心”關(guān)注民生, 打造平安和諧轄區(qū)。一是關(guān)注穩(wěn)控對象,提升群眾安全感。強化入戶走訪、數(shù)據(jù)采集、服務(wù)管理等各項工作,全面掌握轄區(qū)重點人員情況,全力穩(wěn)控重點人員及敏感群體。二是關(guān)注幫教對象,提升社會和諧度。成立由社區(qū)民警、社區(qū)專干等人員組成的重點人員幫教小組,形成各部門齊抓共管、聯(lián)合幫教、接力穩(wěn)控工作模式,同時,深入學(xué)校引導(dǎo)學(xué)校、家庭預(yù)防未成年人犯罪及涉罪未成年人教育矯正。三是關(guān)注服務(wù)對象,提升群眾滿意度。對于不方便到窗口辦理戶籍業(yè)務(wù)以及報警求助的群眾,實行使用微信、電話預(yù)約,根據(jù)其預(yù)約時間、地點、事項提供上門服務(wù),最大限度節(jié)省群眾時間、減少群眾路途,把服務(wù)觸角延伸至每個末梢,用實際行動換來群眾幸福感、安全感和獲得感。今年以來,通過預(yù)約,社區(qū)民警上門為群眾辦理戶籍、報警、調(diào)解糾紛等業(yè)務(wù)事項71件,成為老百姓家門口不打烊的“便民窗”。

    二、存在的問題和不足

    (一)政府指導(dǎo)力度不夠?;鶎由鐓^(qū)治理一般是由政府引導(dǎo)下,由公安機關(guān)具體落地落實,政府在制定與社區(qū)治理方面有關(guān)的法規(guī)時,很難照顧整個社會和全部居民的實際需求,并對社區(qū)公共資源做出合理的規(guī)劃和調(diào)配。

    (二)社區(qū)警力不足?;鶎右痪€常年超負荷警務(wù)工作與有限基層警力極不相符,多數(shù)民警長期處于值班執(zhí)勤一線且身兼數(shù)職,加之目標(biāo)績效等剛性任務(wù),基層民警疲于應(yīng)付,很難滿足大量社區(qū)治理工作需要,嚴重制約社區(qū)警務(wù)治理模式高效運行。

    (三)群眾參與不高。社區(qū)警務(wù)工作的每一環(huán)工作都離不開群眾的參與支持,然而群眾對社區(qū)警務(wù)方面參與性不高,群眾缺乏自身參與治理的主觀能動性,缺乏主人翁意識。

    (四)部門協(xié)作不緊。社區(qū)警務(wù)需要地方政府、社區(qū)、公安機關(guān)等社會各方共同參與,尤其是在處理征地拆遷、房產(chǎn)物業(yè)、食品安全、消費權(quán)益、勞動爭議等矛盾糾紛時,相關(guān)職能部門的后續(xù)措施跟進不及時,造成防范、治理、打擊銜接上不夠緊密,不能真正的形成齊抓共管抓防范的局面。

    三、關(guān)于社區(qū)警務(wù)的思考和建議

    (一)破解警力“下不去”難題。堅持“大基層小機關(guān)”原則,突出基層公安機關(guān)實戰(zhàn)化特點,嚴格控制機關(guān)警力,堅決防止機關(guān)臃腫化。按照加強派出所警力配置要求,嚴格落實“兩個40%”標(biāo)準(zhǔn),緊密結(jié)合實際優(yōu)化警力配置,不斷充實壯大派出所。建立常態(tài)化基層警力調(diào)整機制,推動機關(guān)警力下基層、機關(guān)支持基層等制度落實,采取選派機關(guān)民警下沉基層、機關(guān)單位包保基層所隊等方式支持和補充派出所警力。針對當(dāng)前維穩(wěn)形勢發(fā)展需要,研究符合公安職業(yè)特點的動態(tài)編制體系,不斷提高基層警力占比,讓社區(qū)民警專心做好社區(qū)警務(wù)工作,切實夯實社區(qū)警務(wù)基礎(chǔ)。

    (二)破解共治“不合拍”難題。充分發(fā)揮社區(qū)民警輔警人熟地熟情況熟優(yōu)勢,切實把社區(qū)警務(wù)室打造成為維護治安、預(yù)防犯罪、調(diào)處矛盾、化解糾紛、服務(wù)群眾的“綜合平臺”。組建壯大社區(qū)平安志愿者隊伍、義警隊伍,利用警民聯(lián)調(diào)等機制,主動參與矛盾糾紛排查調(diào)處等工作,構(gòu)建警民聯(lián)動共治新格局,把社區(qū)警務(wù)打造成為警民聯(lián)治的“第一陣地”。積極延伸服務(wù)觸角,將公安派出所承擔(dān)的戶證辦理、車駕管業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)性工作向社區(qū)警務(wù)室延伸,及時為群眾提供最直接、最高效的服務(wù),把社區(qū)警務(wù)打造成為服務(wù)群眾的“第一窗口”。充分調(diào)動群眾參與基層社會治理主動性,廣泛收集預(yù)警性、情報性信息,為公安機關(guān)打擊違法犯罪、深挖案件線索、整治治安亂象等提供信息支撐,把社區(qū)警務(wù)打造成為信息來源的“第一渠道”。

    (三)破解陣地“坐不住”難題。積極向黨委和政府匯報,協(xié)調(diào)有關(guān)部門支持,采取專門建設(shè)與共建共用相結(jié)合方式,在社區(qū)居委會、村兩委辦公場所或轄區(qū)中小學(xué)校、銀行、重要企業(yè)等設(shè)立集工作和生活為一體的警務(wù)室,為社區(qū)民警輔警提供必要保障,讓社區(qū)民警輔警駐社區(qū)日常化、工作正常化、服務(wù)常態(tài)化,真正做到“下得去、坐得住、干得了”。

    (四)破解職責(zé)“做不實”難題。認真分析研究新形勢下基層社會治理面臨的難題和短板,緊密結(jié)合當(dāng)前派出所工作特點特別是社區(qū)警務(wù)工作實際,研究出臺符合時代發(fā)展特點的社區(qū)警務(wù)制度機制,在社區(qū)警務(wù)任務(wù)、民警職責(zé)定位、輔警工作內(nèi)容、績效考核評比等方面進行細化量化,實現(xiàn)“做有重點、干有目標(biāo)”。針對性加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提升社區(qū)民警輔警業(yè)務(wù)能力,有效解決“干不了、干不好”問題。積極爭取基層黨委和政府支持,推進社區(qū)民警輔警兼任社區(qū)干部,更加方便參與社區(qū)治理,切實提升社區(qū)警務(wù)的實效性。


    責(zé)任編輯:楊雪嬌

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