眉州監(jiān)獄始終堅持黨對監(jiān)獄工作絕對領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善“黨建+”工作機制，以黨建引領(lǐng)監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展，從理論武裝、監(jiān)督保障、監(jiān)獄治理三個方面持續(xù)著力，深化黨建、業(yè)務(wù)互促互融互進，形成黨建領(lǐng)航監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的奮進態(tài)勢。

突出“黨建+”導(dǎo)向引領(lǐng)

打造忠誠“動力核”武裝人

監(jiān)獄黨委不斷深化思想政治建設(shè)，圍繞“筑忠誠”持續(xù)發(fā)力，用黨的創(chuàng)新理論武裝人。

一是突出理論武裝感召力。嚴格落實“第一議題”制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，打造領(lǐng)學(xué)與眾學(xué)共鳴、講學(xué)與問學(xué)互動、研學(xué)與踐學(xué)并重的“六學(xué)模式”，激活黨委理論中心組、支部“三會一課”、青年理論學(xué)習小組活力，強化全員理論武裝，增強民警對黨忠誠的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二是突出意識形態(tài)凝聚力。牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，充分發(fā)揮“家風家教創(chuàng)新實踐基地”作用，深入開展愛國教育、尋根教育、警示教育、家風教育。打造“眉州云課堂”“新眉州講壇”等“眉州陣地”，教育引導(dǎo)民警職工嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持續(xù)筑牢政治安全防線，凝心聚力確保陣地絕對安全。

三是突出先進典型引領(lǐng)力。堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、黨建引領(lǐng)，從“橫向地區(qū)聯(lián)動，縱向片區(qū)聯(lián)建，中心獄內(nèi)聯(lián)通”三個維度發(fā)力，一體推進“四級”黨建工作標準化、規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)黨的組織全面覆蓋，黨建工作提質(zhì)增效,五年來，民警隊伍中涌現(xiàn)出了省部級以上表彰的先進典型30人，三等功以上表彰的先進典型124人，34名黨員、12個黨支部獲得廳局黨委“兩優(yōu)一先”表彰，1個黨支部被授予四川省司法行政系統(tǒng)“湯洪林黨支部”稱號，監(jiān)獄黨委被授予四川省司法行政系統(tǒng)“先進基層黨組織”。

完善“黨建+”紀律機制

織密監(jiān)督“保障網(wǎng)”影響人

監(jiān)獄黨委持續(xù)完善內(nèi)控監(jiān)督機制，強化黨員管理、教育、監(jiān)督、用風清氣正的政治生態(tài)影響人。

完善風險防范機制

建立《監(jiān)獄民警執(zhí)法權(quán)力責任清單》明確執(zhí)法權(quán)力事項495個，梳理崗位風險點，探索《崗位風險防控標準化工作手冊》，排查政治安全等五類風險點，分別制定防控措施174條，盯住重點領(lǐng)域、重要崗位和重要環(huán)節(jié)，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀全覆蓋無死角，風險防控從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”深度轉(zhuǎn)化。

完善廉政教育機制

融合地方文化，與三蘇祠博物館簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，傳承“三蘇”清風之氣，傳播四川監(jiān)獄“好聲音”，涵養(yǎng)新時代廉政文化；深化四川監(jiān)獄博物館傳統(tǒng)文化、家風家教、法紀警示、愛國主義、社會科學(xué)普及“五位一體”基地建設(shè)，增強線上互動，延伸服務(wù)外延，豐富羅勇服務(wù)隊內(nèi)涵，持續(xù)深化獄地協(xié)作、獄校共建；放大震懾效應(yīng)，綜合評估、分層分類選定現(xiàn)身說法罪犯，用“身邊事”教育“身邊人”。五年來，監(jiān)獄未發(fā)生重大投訴、信訪、輿情、行政處罰事件，獲評全省監(jiān)獄系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作先進單位。

完善正風肅紀機制

扎實推進作風效能革命，施行一月一主題“正風肅紀、轉(zhuǎn)變作風、狠抓落實”作風整治，開短會、發(fā)短文、講短話、改文風、嚴會風，建立“1+4”周會和“1+N”月會制，深化“政務(wù)督辦+督察督辦+紀檢問責”三級督辦機制，做深工作落實“后半篇文章”。

健全“黨建+”融合體系

構(gòu)建發(fā)展“聚能環(huán)”凝聚人

監(jiān)獄黨委深入推進黨建與業(yè)務(wù)互促互融，以制度機制激活黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活力動力，用監(jiān)獄事業(yè)的科學(xué)發(fā)展凝聚人。

健全安全治理體系

深化“兩警”聯(lián)防“三共十聯(lián)”機制，全面提升反恐防暴效能；持續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治行動，健全完善防災(zāi)、防汛、防震等各類應(yīng)急預(yù)案，流程化處置，實戰(zhàn)化演練，全面提升防災(zāi)減災(zāi)能力；積極探索信息技術(shù)廣泛運用，試點新型警務(wù)運行機制，建立以指揮中心為中心樞紐的“六化大指揮”調(diào)度體系，推進監(jiān)獄治理能力和治理體系現(xiàn)代化。

健全執(zhí)法改造體系

同法院、檢察院建立《監(jiān)獄刑罰變更執(zhí)行工作協(xié)作機制》《罪犯減刑假釋案件報請辦法》和聯(lián)合辦案平臺；創(chuàng)新建立“兩定四分一統(tǒng)六查”篩查工作機制，全面篩查30年來辦理的“減假暫”全部合格，未發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)違法案；打造“減假暫”辦案中心，主動公開“減假暫”案件，促進監(jiān)獄嚴格、公正、文明執(zhí)法。

健全隊伍建設(shè)體系

抓好隊伍管理，深化關(guān)心關(guān)愛“六大行動”，健全完善《民警平時考核辦法》等13項制度，形成靠制度管人、管事的良好局面；打造業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實戰(zhàn)練兵、輪崗交流、“傳幫帶”“四大平臺”。

加強民警政治歷練、思想淬煉、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、實踐鍛煉，助力民警成長成才；深入推進“三青”工程梯隊建設(shè)，健全優(yōu)秀年輕干部選拔機制，中層干部80后占比48.6%，90后占比15.3%。五年來，民警隊伍主動擔當、積極作為，監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定。