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    四川法制網(wǎng)
    法治文化研究會

    嚴密把好四個關(guān)口 確保安全復產(chǎn)復工

    來源:雨城區(qū)委宣傳部 作者: 發(fā)布時間:2020-02-17 12:27:17

       大“疫”當前,復工在即,為有序推進企業(yè)復產(chǎn)復工,雨城區(qū)嚴密把好企業(yè)四個關(guān)口,一手抓防控,一手抓復產(chǎn)復工,切實做到疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展“兩手抓、兩不誤”。

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    進出登記


       把好用工“入口關(guān)“。為緩解疫情期間企業(yè)用工緊張,保障企業(yè)正常復產(chǎn)復工。一是針對務(wù)工人員來源,依靠基層勞動保障協(xié)理員和網(wǎng)格管理員,構(gòu)建人員摸排網(wǎng),精準掌握務(wù)工人員活動軌跡和健康狀況,并每日報送工作臺帳,報告人員情況,確保企業(yè)新聘用人員身體健康。二是依托“四川公共招聘網(wǎng)”和“四川e就業(yè)”微信公眾號等線上平臺,推出“雨城區(qū)就業(yè)公共招聘線上服務(wù)群”,通過短信、微信公眾號、微信朋友圈等新媒體開展線上就業(yè)招聘服務(wù)。截至目前,已發(fā)布4420個崗位涉及文員、財務(wù)、銷售、物業(yè)等25余個工種。


       把好企業(yè)“排查關(guān)”。壓實企業(yè)主體責任,按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則,嚴格履行企業(yè)主體責任。一是建立員工返雨動態(tài)臺賬,每日更新,實行一人一檔、全員登記,準確掌握返崗員工和家庭成員健康狀況,以及春節(jié)假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息。二是制定返崗條件,如有異常一律不得返崗并及時上報所在村(社區(qū))。三是依托村(社區(qū))網(wǎng)格化管理,對員工所在地進行精準排查,做到嚴之又嚴、細之又細、實之又實,確保安全后再上崗。四是出具健康證明,雨城區(qū)根據(jù)《關(guān)于做好外出務(wù)工人員健康申報證明服務(wù)的通知》要求,為務(wù)工人員提供免費健康申報證明服務(wù),為保障順利返崗奠定了基礎(chǔ)。截止目前,已建立153名返雨員工臺賬,暫未發(fā)現(xiàn)有異常員工。

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    加強人員檢測

       把好企業(yè)“防控關(guān)”。一是落實審批手續(xù)。引導企業(yè)通過相關(guān)微信公眾號、APP提交業(yè)務(wù)申請等“無接觸”方式,實現(xiàn)注冊登記相關(guān)業(yè)務(wù)的在線預審。制定了《關(guān)于雨城產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)復產(chǎn)復工相關(guān)要求的緊急通知》,要求企業(yè)在復工之前將復工時間、應(yīng)急預案、企業(yè)職工返雅臺賬等資料報送相關(guān)部門進行審核,經(jīng)同意后方可復工。二是保障環(huán)境安全。將企業(yè)納入社區(qū)網(wǎng)格化管理,落實網(wǎng)格責任人,層層壓實責任,提升企業(yè)疫情防控力度。指導企業(yè)做好生產(chǎn)車間、食堂等場所的消殺和從業(yè)人員個人防護等工作。三是落實就餐機制。復工后,加強對企業(yè)食堂的防疫管理,要求企業(yè)簽訂《餐飲行業(yè)疫情期間復產(chǎn)復工食品安全承諾書》并嚴格遵照執(zhí)行。實行分餐制、盒飯制和錯峰用餐,每次用餐前進行通風、消毒,確保飲食安全。截至目前,有正在申請復工的工業(yè)企業(yè)14家,有14家拿到同意開工批復,其中8家正式投入生產(chǎn),6家暫未開工,上崗員工總?cè)藬?shù)780余人。

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    有序復工

       把好企業(yè)“隔離關(guān)”。雨城區(qū)以四個措施做好企業(yè)封閉化復產(chǎn)復工。一是指導企業(yè)建立疫情防控應(yīng)急方案,指定專人開展疫情防控工作,設(shè)立測溫點或臨時隔離室,配備防護口罩、消毒液等疫情防控用品。二是嚴格企業(yè)封閉化管理,配備充足的防控物資,除運送生產(chǎn)物資等必需品外,嚴禁外來車輛、人員進入復產(chǎn)復工企業(yè)。三是強化進出廠區(qū)制度,梳理生活物資需求,企業(yè)安排專人進行采購,員工做到疫情期間工作場所、員工宿舍兩班倒,非必要不外出,如必須外出,做好防護。四是保持信息暢通,企業(yè)內(nèi)如有員工出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、乏力等疑似癥狀及時按程序上報。


     

     

     

     


    責任編輯:李月

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