為鞏固監(jiān)獄綜合治理成果，全面提升監(jiān)獄標準化、規(guī)范化、法治化水平，眉州監(jiān)獄突出“四個抓手”，深入開展“固標升化”行動，進一步優(yōu)化政治生態(tài)、抓實紀律作風(fēng)、提升素質(zhì)能力、提升執(zhí)法公信力，助力新型現(xiàn)代文明監(jiān)獄建設(shè)。

提素養(yǎng)，強化民警隊伍的執(zhí)行力

黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴大）專題學(xué)習(xí)

規(guī)范化管理知識測試

利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部、黨小組等多種形式，重溫學(xué)習(xí)“23+18”規(guī)范標準及操作手冊，以及《民警執(zhí)法權(quán)力責(zé)任清單》，使民警準確把握執(zhí)法過程中“什么可為、什么應(yīng)為、什么不為”；組織封閉執(zhí)勤民警“學(xué)政策、學(xué)制度、學(xué)標準”，夯實理論基礎(chǔ)，提升理論素養(yǎng)，做到工作有依據(jù)、執(zhí)法有標準、管理有支撐；組織全獄民警開展規(guī)范化管理知識考試，檢驗學(xué)習(xí)成效，補齊短板弱項，確保各項規(guī)章制度、標準入腦入心，增強思想和行動自覺。

抓行為，提升監(jiān)獄執(zhí)法的公信力

物品定置

按照“物品定置、人員定位、流程定型”工作要求，統(tǒng)一標識標牌，規(guī)范檔卡簿冊，做到有物必有位,有位必定位,定位必分類,分類必標識,標識必管理。聚焦“三大現(xiàn)場”、重要環(huán)節(jié)、重要窗口，查找短板弱項，攻克難點重點，確?，F(xiàn)場“人精神、物整潔、事規(guī)范”。整合資源、強化監(jiān)督、落實標準，提升“減假暫”辦案中心運轉(zhuǎn)質(zhì)效 。

樹形象，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力

第五十二期新眉州講壇

紅色家書誦讀

充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部書記、支委，黨小組長率先垂范先學(xué)一步，提高站位深學(xué)一層，黨員民警學(xué)在先，干在前，作表率，不斷營造“信念堅定，風(fēng)清氣正，公正文明，作風(fēng)優(yōu)良”的干事氛圍。充分發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，通過舉辦紅色家書誦讀活動、標準化知識講座，表彰先進典型，選樹管理規(guī)范監(jiān)區(qū)、管理規(guī)范科室等，引導(dǎo)民警牢固樹立責(zé)任意識、標準意識，提升監(jiān)獄規(guī)范化管理水平。

三監(jiān)區(qū)黨群之家

打造“黨群之家”，展示“黨群風(fēng)采”，進一步讓民警感受到組織的關(guān)心關(guān)愛，增強干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力。

強落實，激發(fā)規(guī)范管理的創(chuàng)新力

督導(dǎo)檢查

積極發(fā)揮督導(dǎo)考核作用，分管領(lǐng)導(dǎo)跟進督導(dǎo)掛鉤監(jiān)區(qū)科室“固標深化”開展情況，要求每月開展規(guī)范化自查自評工作，倒逼促進各單位規(guī)范化管理水平提升。規(guī)范化辦公室牽頭有關(guān)部門，對監(jiān)區(qū)和科室固標深化落實情況進行跟蹤問效，將活動開展情況納入目標考核，確?！肮虡松罨比〉贸尚АＲ浴凹獗?022”比武練兵為抓手，深入開展警體技能訓(xùn)練、崗位業(yè)務(wù)和規(guī)范管理專題培訓(xùn)等，錘煉干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)，激發(fā)規(guī)范管理的創(chuàng)新力。

警體技能訓(xùn)練

應(yīng)急演練

接下來，眉州監(jiān)獄將圍繞“固標深化”沖刺發(fā)力，把標準化建設(shè)貫穿監(jiān)獄工作全過程，全領(lǐng)域，各方面，讓標準化成為監(jiān)獄高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”。

（李博文 周焱）